人才機制
公司以人為本,逐步建立“廣納群賢、人盡其才”的用人機制,并遵循“適才”、“育才”的人才管理原則;實行人性化管理制度,在“鼓勵成才、獎優(yōu)罰劣”上下功夫,推進“尊重人才、凝聚人才”的激勵機制建設(shè)與創(chuàng)新。?
人才機制
1、公司在人才市場建立集體戶,為人才提供檔案關(guān)系寄存,并協(xié)助人才辦理職稱評定等;
2、人才可享受社保五險和商業(yè)險:即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育 、工傷、商業(yè)意外保險;
3、享受法定節(jié)假日、過節(jié)費、補貼及優(yōu)厚的年終獎金;
4、享受公務(wù)差旅交通費實報實銷與差旅補貼等待遇;
5、每年不定期組織國內(nèi)外旅游
山東銘翔環(huán)??萍加邢薰?/strong>
市場部電話:
0531-86989660
傳真:
0531-86982068
郵箱:
mingxiang6688@163.com
地址:
濟南市歷下區(qū)工業(yè)南路106號?
招聘要求
有意者請發(fā)送簡歷到mingxiang6688@163.com,或者電話聯(lián)系0531-86988599。
一、大氣污染治理工藝人員(2名)
任職要求:
1、學歷本科(含本科)以上;
2、專業(yè)環(huán)境工程、冶金及機械等相關(guān)專業(yè);
3、工作年限 在環(huán)保類及相關(guān)設(shè)計院工作4年以上;
4、熟悉脫硝、脫硫、除塵工藝,參與過電力、冶金行業(yè)項目;
5、能配合市場部進行技術(shù)交流及方案、標書編制;
6、熟練電力及冶金各種規(guī)范熟練繪制工藝內(nèi)的施工圖;
7、熟練設(shè)備選型配合采購提供設(shè)備采購技術(shù)規(guī)范書;
8、年齡不超過40周歲;
9、能適應(yīng)長期出差。
二、水處理工藝人員(1名)
任職要求:
1、學歷本科(含本科)以上
2、專業(yè)環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);
3、工作年限 在環(huán)保類及相關(guān)設(shè)計院工作4年以上;
4、熟悉各種污水、廢水、化學處理工藝,參與過市政污水、黑臭水體、河道治理等項目;
5、能配合市場部進行技術(shù)交流及方案、標書編制;
6、熟練水處理各種規(guī)范熟練繪制工藝內(nèi)的施工圖;
7、熟練水處理設(shè)備選型配合采購提供設(shè)備采購技術(shù)規(guī)范書;
8、年齡不超過40周歲;
9、能適應(yīng)長期出差.
三、項目經(jīng)理(2名)
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、機電、化工、環(huán)境、機械等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上脫硫脫硝、水處理相關(guān)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通、獨立完成項目的能力;
5、責任心強,有較強的團隊合作精神及良好的身體素質(zhì),吃苦耐勞;
6、能接受常駐項目現(xiàn)場;
7、有相關(guān)資格執(zhí)業(yè)證書、駕駛證者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責脫硫脫硝等廢氣治理、水處理工程的項目管理;
2、負責項目現(xiàn)場各方協(xié)調(diào),解決施工過程中出現(xiàn)的問題;
3、負責項目現(xiàn)場的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全管理;
4、負責主持參與項目竣工驗收及移交。
五、辦公室主任(1名)
任職要求:
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳。思想素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛企業(yè),愛崗敬業(yè)。2、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷及有其他證書者優(yōu)先考慮。
?3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)相關(guān)法律知識,能獨立處理日常行政事務(wù),熟練運作整個行政管理體系。
4、具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力,文案功夫較強。
?5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理程序;
6、具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強的工作責任心和團隊合作意識。
7、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
8、能熟練使用辦公室軟件。
崗位職責:
1、主持并負責辦公室全部日常工作,及時與部門協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。2、負責公司網(wǎng)站的建設(shè),運營。
3、?負責公司的接待工作,既熱情周到,又厲行節(jié)約。
4、組織安排公司的會議。?做好公司的有關(guān)會議的準備工作,制定會議議程,整理會議決議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及相關(guān)會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實。
5、?負責辦理公司設(shè)立的資質(zhì)審批管理、工商注冊登記變更注銷、體系認證以及公司人事工作等事宜。?
6、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、有關(guān)報告,起草擬定公司種類文件和公函,負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度。
7、負責公司文件和有關(guān)資料的收集、整理、分類和保管。
8、及時處理各種來文、來電、來函,做好上呈下達、下情上報工作。?
9、?負責公司對內(nèi)對、外各類活動的組織與安排。
四、采購經(jīng)理(2名)
任職要求:
1、年齡性別不限,??埔陨蠈W歷, 2年以上建設(shè)工程類或環(huán)保設(shè)備類企業(yè)采購工作崗位經(jīng)驗。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、熟悉環(huán)保行業(yè)及電子商務(wù)操作模式,有環(huán)保行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的談判技巧,對市場變化保有敏銳度;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)道德;
6、能吃苦耐勞,適應(yīng)短期出差,具有良好的團隊合作精神。
7、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
崗位職責:
1、根據(jù)要求與供應(yīng)商招標或談判等,協(xié)助篩選合作的供應(yīng)商,并協(xié)商最佳的采購交易條件。
2、協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作。
3、負責部分產(chǎn)品的采購和采購合同的簽訂。
4、采購合同的進度落實,設(shè)備廠家生產(chǎn)發(fā)貨等采購進度的追蹤。
5、協(xié)助公司其他部門進行項目前期的詢價、廠家溝通等。
6、市場調(diào)查。